У нашому офісі в Берліні наші співробітники виготовляють ключові компоненти для систем літографії ASML. У рамках нашого точного виробництва ви підтримуватимете виробництво оптичних компонентів, вузлів і систем зі скла, склокераміки та кераміки для нашого високотехнологічного виробництва малих серій, окремих деталей і прототипів.

Завдяки спеціальним науково-дослідним та виробничим ноу-хау ми розробляємо та виробляємо компоненти для систем екстремального ультрафіолетового (EUV) та глибокого ультрафіолетового (DUV) ASML, включаючи вафельні панелі, патрони візирної сітки та дзеркальні блоки. Наше технічне ноу-хау у точному виробництві в поєднанні з нашим досвідом у оптичних виробничих технологіях робить нас глобальним центром компетенції з оптики та технології пластинчастих патронів у родині ASML.

Начальник інженерного відділу

Ваші завдання

• Технічне та дисциплінарне керівництво, а також постійний подальший розвиток безпосередньо призначених інженерних напрямків (технологія процесів, розробка продукції, забезпечення якості) з керівниками їхніх груп спеціалістів.
• Розробка та вдосконалення існуючих продуктів і процесів у виробництві
• Розробка та просування дорожньої карти для впровадження нових продуктів (NPI) і процесів у виробництво
• Підтримка виробництва для забезпечення кількісних цілей, а також планування та контроль процесів
• Співпраця та управління внутрішніми інтерфейсами з сусідніми програмними, D&E та технологічними відділами
• Співпраця з міжнародними командами з питань глобального розвитку та інтеграційних процесів (Veldhoven, Wilton та ін.)
• Відповідальність за структурну оптимізацію та оптимізацію процесу (наприклад, під час коригування асортименту та обсягу продукції, підхід до покращення часу пропускання, якості процесу/виходу)
• Підготовка та подальше планування CAPEX
• Реалізація впровадження бюджетного та інвестиційного планування, а також середньо- та довгострокового планування та планування ресурсів у координації з управлінням виробництвом, розробкою, технологіями та програмами
• Виробничий контролінг і регулярна звітність за відповідними показниками
• Управління зацікавленими сторонами
• Відбір нових співробітників, міжвідомчий менеджмент персоналу та відповідальність за досягнення поставлених цілей
• Відповідає за створення робочого середовища в області, де працівники відчувають виклики, мотивацію, додають цінність і можуть розвиватися

ваша кваліфікація

• Ступінь магістра/диплом у галузі машинобудування, промислового будівництва або подібної галузі навчання
• Кілька років досвіду розробки високотехнологічної продукції
• Принаймні п'ять років досвіду роботи на керівній посаді
• Професійний досвід роботи в міжнародному середовищі високих технологій є перевагою
• Досвід успішної реалізації проектів оптимізації
• Добре знання Six Sigma
• Дуже добре знання поширених програм MS Office, напр. Наприклад, Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• Знання ERP, в ідеалі SAP
• Дуже добре розмовна та письмова німецька та англійська мови

ваші навички

• Командний гравець з відмінними навичками спілкування та презентації
• Відданість спільній меті
• Готовність брати відповідальність
• Дуже структурований і незалежний спосіб роботи
• Особливий організаторський талант
• Сильна орієнтація на якість у поєднанні з сильними аналітичними навичками
• Практичний менталітет, ініціатива, незалежність і здатність приймати рішення

Для отримання додаткової інформації

* Різноманітність та інклюзивність
Рівні можливості є основною цінністю для ASML як роботодавця, тому що ми віримо, що різноманітність і залучення є рушійними силами успіху нашої компанії. Ми поважаємо та заохочуємо всіх кандидатів і співробітників незалежно від їхньої етнічної приналежності, кольору шкіри, релігійної приналежності, статі, віку, національності, інвалідності, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності.

Ми пропонуємо вам:

• Перспективна робота в Берліні Нойкельн
• Гнучка організація щоденного робочого часу
• Ми винагороджуємо продуктивність привабливою винагородою (включаючи різдвяні та святкові бонуси, а також змінні компоненти винагороди)
• Різноманітне та інноваційне робоче середовище в сильній команді
• Разом ми реалізуємо ваші професійні плани на майбутнє та запропонуємо індивідуальні можливості навчання та розвитку
• Плоскі ієрархії та короткі процеси прийняття рішень, які сприяють незалежній роботі
• Можливість конвертації змінної компенсації в додаткові дні відпочинку
• Ми розвиваємо наш командний дух через регулярні корпоративні заходи
• Комплексна пропозиція щодо здоров’я та спорту (наприклад, допомога на спортивні заняття, дні здоров’я, фірмовий лікар, безкоштовні щеплення тощо)
• Допомога на мобільність для квитка компанії BVG або велосипеда
• У програмі «Співробітники набирають співробітників» ми винагороджуємо ваші рекомендації
• Відшкодування витрат на переїзд для вас і вашої родини
• Доступ до організованого догляду за дітьми та догляду за дітьми
• Різноманітність привабливих знижок

Ви відчуваєте адресу? – Тоді подайте заявку зараз, використовуючи нашу онлайн-форму заявки, вказавши своє поточне резюме, очікувану зарплату та найранішу можливу дату початку.